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招“鹿”公告 共創“鳴”天
發布日期:2024-04-25 01:29:19打印

一(yi)、招聘需(xu)求(qiu)及(ji)任職(zhi)條件(jian)

(一)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位及專業(ye)

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(二(er))任職條件

(1)政治(zhi)素(su)質好(hao),事業心強,品德端正(zheng),遵紀(ji)守法,為(wei)人誠(cheng)信,無違法違紀(ji)等不良記(ji)錄。

(2)管理(li)及技術(shu)崗位人員,原則(ze)要求大專以上學(xue)歷、

專業對口,具有相關工作經驗、工作業績(ji)突出等優(you)秀(xiu)應聘(pin)者可以適當放(fang)寬條件。

(3)技(ji)能崗(gang)位人員(yuan),原則要求(qiu)具備相關工作(zuo)經驗,中專、技(ji)校、高(gao)中等(deng)學歷以上可優先錄(lu)用。

(4)同(tong)等(deng)條(tiao)件下,大(da)型金(jin)屬礦(kuang)山從業(ye)經驗豐(feng)富、學歷較高(gao)的(學歷同(tong)等(deng),全(quan)日制學歷較高(gao)的)、持(chi)有職(執)業(ye)資格(ge)證(zheng)書者(zhe)可(ke)優先錄用。

(5)身心健康,滿足應聘職位所需的(de)身體條件。

二、招(zhao)聘程序

(一)社會招聘流(liu)程(cheng)

1.投(tou)遞(di)簡歷。,郵件主題按(an)以下格(ge)式注明“姓(xing)名+應聘崗位”。報隨郵件請附以下電子版(ban)材料:

(1)身份證、學(xue)歷及(ji)學(xue)位證書掃(sao)描件及(ji)教(jiao)育部學(xue)籍在(zai)線(xian)驗證報告;

(2)職(zhi)(執)業資格或(huo)專業技術(shu)職(zhi)務資格證書掃描件;

(3)語言能力水平(ping)證明材料(外國語考試成績等);

(4)現(xian)任職(zhi)文件掃描件;

(5)本人近(jin)期(qi)彩色小二(er)寸照片;

2.資(zi)格審查(cha)。通(tong)過對應聘(pin)人員(yuan)資(zi)格條件的審查,擇優確定(ding)入圍人員(yuan),以短(duan)信或電子郵件方式通(tong)知進入面試,未入圍應聘(pin)人員(yuan)不再另行通(tong)知。

3.組(zu)織面試。對(dui)入圍人員進行現場面試(shi)(shi)或視頻面試(shi)(shi)。未(wei)按指定時間及要(yao)求參加視頻面試(shi)(shi)者,視為放棄應(ying)聘。

4.組織考(kao)察或背景調查。根據需要(yao)對相應(ying)人選(xuan)組織進行考察或背(bei)景調(diao)查(cha),核實有關(guan)情況。

5.確定人選。綜合面試結果和背景(jing)調查情(qing)況,按照(zhao)人事管理有關規定履行(xing)程序后確定錄用人選。

6.入職報(bao)到。組(zu)織錄用人選進行入職體檢,體檢合格后辦理入職手續,簽訂勞動(dong)合同。

(二)校園招(zhao)聘(pin)流程

1.發布招(zhao)聘信(xin)息。在伊春(chun)技師學院、黑龍江省第二技師學院、伊春(chun)職業學院、哈(ha)爾(er)濱鐵道技術學院等學校(xiao)校(xiao)園網(wang)站發布招聘信息。

2.校園宣講(jiang)。到學校開展招聘宣講,宣講結束后現(xian)場收(shou)集簡歷(li),對應聘人(ren)員(yuan)投遞的(de)簡歷(li)及(ji)相關證件(jian)信息(xi)進(jin)行審查(cha),擇優確定面試人(ren)選。

3.組織面試。在學(xue)校(xiao)招聘現場開展面試(shi)考察。

4.確定人選。根據面試的(de)綜合結論及(ji)評價(jia)建議(yi),形(xing)成擬錄(lu)用人選(xuan)名單。

5.入(ru)職報到。組(zu)織錄用人(ren)選進行入(ru)職(zhi)體檢(jian)(jian),體檢(jian)(jian)合(he)格(ge)后辦理入(ru)職(zhi)手續,簽訂勞動合(he)同。

三、工資待遇及福利

1.薪酬(chou)待遇(yu):入(ru)職后與企業合(he)作的勞(lao)務公司(si)簽訂勞(lao)動合(he)同。工(gong)資(zi)(zi)由崗(gang)位工(gong)資(zi)(zi)+績效工(gong)資(zi)(zi)+最(zui)低生(sheng)活保障+司(si)齡工(gong)資(zi)(zi)+持證(zheng)津貼構成。試用(yong)期滿經考核合(he)格后,應發工(gong)資(zi)(zi)5000元-9000元。

2.福利待遇:提供免費宿舍,為員工繳(jiao)納基(ji)本養老保險(xian)、工傷保險(xian)、失業(ye)保險(xian)、醫(yi)療保險(xian)、生育保險(xian)。享受職業(ye)健康體檢、培訓提升、通訊補貼(tie)、生日(ri)蛋(dan)糕卡及節(jie)日(ri)禮品等(deng)福利(li)。

3.假期待遇(yu):國家法定(ding)假(jia)(jia)日包括年休假(jia)(jia)、探親假(jia)(jia)、婚假(jia)(jia)、喪假(jia)(jia)、事假(jia)(jia)、病假(jia)(jia)、產假(jia)(jia)和國家法定(ding)節(jie)假(jia)(jia)日。

四、其他(ta)事項

(一)應聘人員提供(gong)虛假(jia)材料(liao)有弄虛作(zuo)假(jia)行為的,一經(jing)查實,取消資格,必要(yao)時追究相關人員責任。

(二)應聘人員(yuan)保持(chi)聯系電話(hua)通(tong)暢,屆時將通(tong)過電話(hua)、手機短(duan)信(xin)的方(fang)式通(tong)知筆試、面(mian)試。如(ru)出現(xian)電話(hua)聯系不上(shang)等狀況,視(shi)為自動棄權。參(can)加筆試、面(mian)試人員(yuan)交通(tong)、住宿費(fei)用自理。

(三)招聘工作聯系人及電話:趙女(nv)士(shi) 張女(nv)士(shi)。

(四(si))招錄公告由人力資(zi)源部(bu)負責解釋。

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